津山市では、市長部局、教育委員会等において、育児休業を取得する職員の代替として勤務していただく「育児休業代替任期付職員」を募集します。

※「育児休業代替任期付職員」とは
・「地方公務員の育児休業等に関する法律」の規定に基づき、任期の定めのない常勤職員（以下、一般職員）
　から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度に任期を定めて採用する正規の職員です。
・勤務条件については原則一般職員と同様（給与、勤務時間、休暇、服務、災害補償等）となります。
・採用及び任期については、一般職員の育児休業の取得状況により、合格後必要に応じて順次採用され、
　一般職員の育児休業請求期間に応じて任期が決定されます。
・なお、試験に合格し名簿に登録された場合でも、名簿登録期間中に採用にならない場合があります。また、
一般職員の育児休業期間が変更された場合、任期についても更新、短縮される場合があります（最長３年）。


募集職種及び登録予定人員
　・事務職　5人程度
　・建築技術職　3人程度
　・保育士・幼稚園教諭・保育教諭　５人程度


申込期間　令和２年２月３日（月）～令和２年２月26日（水）
試験期日　令和２年３月８日（日）

詳細は、津山市役所ホームページをご覧ください。
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